当《新闻联播》的镜头扫过一场高规格座谈会时，一位年轻的面孔吸引了观众目光——稀宇科技（MiniMax）创始人兼CEO闫俊杰端坐会场，神情专注。这位1989年出生的科技新锐，十天前刚在香港交易所敲响上市铜锣，带领团队以约四年时间完成从公司注册到IPO的跨越，被业界称为"全球最快上市AI企业"。这一成就背后，是技术路线的前瞻布局、年轻团队的爆发力，以及全球化市场的精准卡位。
闫俊杰的学术背景为创业铺就了坚实基础。这位中科院自动化所博士、清华博士后，曾在商汤科技担任研究院副院长等要职，完整经历了AI技术从实验室到产业化的转化过程。2021年底创立MiniMax时，他力排众议选择"全模态通用人工智能"作为突破口——让AI同时处理文本、语音、图像和视频的复杂技术路径，在当时被多数投资者视为"冒险之举"。但明势资本等早期投资方看中的，正是这种"长期正确"的战略定力。
这家平均年龄29岁的科技企业，用组织创新释放了年轻团队的潜能。招股书显示，截至2025年9月，385名员工中研发人员占比达73.8%，形成以90后为主体的技术军团。公司采用扁平化管理架构，精简的决策链条让新人也能快速承担核心项目。这种环境吸引着全球顶尖高校的毕业生，许多应届生入职两年即成为技术骨干，形成"以战养兵"的人才培养模式。
在商业化探索中，MiniMax构建了独特的"双轮驱动"模式。底层持续投入大模型研发的同时，面向全球市场推出Talkie等AI原生应用，形成技术迭代与产品落地的闭环。这种模式在财务数据上显现优势：成立至2025年9月累计研发投入5.08亿美元，仅为部分头部企业的百分之一，却通过高效资源利用实现了模型能力的快速提升。公司招股书特别强调的"可持续技术改进能力"，正是这种精打细算创新模式的体现。
全球化基因深植于企业DNA。从产品设计之初就瞄准国际市场，在上海与纽约设立双总部，业务覆盖200余个国家和地区，拥有2.12亿注册用户。海外收入占比连续三年超75%，2025年前九个月仍达75.8%，这种"生而全球"的特质使其在AI竞争中占据独特生态位。上市当日，纽约证券交易所特别播放其产品宣传片，彰显这家中国AI企业的国际影响力。
从陆家嘴的创业办公室到港交所的上市钟声，再到人民大会堂的座谈会场，闫俊杰团队用四年时间走完许多企业十年的路程。当资本市场热议其上市速度时，产业界更关注其代表的新范式——年轻团队如何突破技术壁垒，初创企业怎样平衡创新与效率，中国AI怎样构建全球竞争力。这些命题的解答，或许比上市钟声更能定义这家企业的未来价值。
