近日，知名零售企业胖东来的创始人于东来通过个人社交平台对外透露，自己计划在春节假期结束后正式退休，未来将转任企业顾问一职。这一消息引发了业界和消费者的广泛关注。
于东来在公开声明中表示，退休后他将不再直接参与公司日常运营，胖东来的各项事务将由企业决策委员会全面接管。这一调整被视为公司治理结构优化的重要举措，旨在推动企业向更加规范化、制度化的方向发展。
作为河南本土成长起来的零售品牌，胖东来以其独特的服务理念和经营模式在业内享有盛誉。创始人于东来长期以来坚持"以人为本"的管理哲学，强调员工福利和顾客体验，使企业成为区域市场的标杆。此次人事调整标志着企业进入新的发展阶段，决策委员会主导的管理模式或将带来新的经营思路。
据知情人士透露，企业决策委员会由多位资深管理者组成，具备丰富的行业经验和决策能力。这种集体领导机制既能保持企业战略的延续性，又能通过民主决策提升运营效率。目前，胖东来在河南地区拥有多家门店，其服务模式常被业界作为研究案例。
