马斯克在xAI全员会议上展现出罕见的轻松姿态，开场便以"学步期孩童"比喻公司成立仅两年半的现状。这位科技领袖随后展示的成果清单引发全场掌声：语音、图像、视频生成技术登顶行业榜单，10万张H100芯片组成的训练集群投入使用，百万卡规模集群正在筹备，Grok应用生态与多模态产品线已全面展开。
会议现场公布的组织架构图引发更大关注。新架构包含四大核心业务板块：整合语音交互的Grok主体模型、追求代码自进化的编程团队、日均生成5000万视频的Imagine影像系统，以及内部代号"Macrohard"的公司级数字仿真项目。支撑这些业务的基础设施团队涵盖从API开发到物理设施建设的全链条。
在两位华人联合创始人离职引发的动荡传闻中，马斯克通过40分钟完整视频公开会议内容。他坦承公司正在经历重组以提升执行效率，强调组织架构调整是科技企业成长的必然过程。尽管12位联合创始人已有6人离开，但会议现场仍有十余位技术骨干登台发言，其中四位华人专家的亮相尤为引人注目。
新任Imagine项目负责人张国栋成为焦点人物。这位浙江大学校友在多伦多大学获得机器学习博士学位后，曾在谷歌大脑和DeepMind工作多年。他不仅接管了预训练和后训练团队，还同时担任编程团队核心成员。其研究领域聚焦大模型训练的数学稳定性，这与Imagine项目需要突破的多模态生成技术高度契合。
Imagine团队另一位关键成员刘昊天同样来自浙江大学，他在威斯康星大学麦迪逊分校的博士研究专注于视觉指令对齐技术。这位参与开发LLaVA系列模型的专家，其学术成果在视觉识别领域获得数千次引用。基础架构团队中的郑怜悯和刘云龙分别来自上海交通大学和清华大学，前者曾获meta博士研究奖学金，后者专注于将JAX框架改造为超算训练基础设施。
会议披露的未来规划显示，xAI与SpaceX的整合将催生地外算力网络。从地面超算中心到近地轨道AI卫星，再到月球工厂与质量驱动器发射系统，这个被描述为"意识之光扩展计划"的宏大构想，旨在突破地球能源限制。马斯克特别强调，X平台将向"超级应用"转型，内置的金融系统X Money已完成封闭测试，独立通讯应用X Chat的开发也在推进。
面对近期的高管离职潮，马斯克在会议中多次强调人才储备充足。现场发言的技术骨干们反复提及招聘需求，显示出公司在经历组织调整后对高端人才的迫切需求。这场被外界解读为稳定军心的会议，既展示了技术突破的硬实力，也透露出在快速扩张期面临的团队整合挑战。
