凯龙高科近日在官方渠道发布重磅消息，宣布面向全球招募具身智能领域博士后研究人员，专职岗位年薪范围设定在60万元至100万元之间，同时为特别优秀的候选人及对项目有突出贡献者提供期权激励，兼职岗位年薪则为20万元至30万元。这一举措标志着该公司在人工智能与机器人技术领域的布局进一步深化。
作为生态保护和环境治理行业的代表性企业，凯龙高科自2001年成立以来，业务范围已拓展至尾气后处理、热管理系统、新材料研发、汽车检测及VOCs治理等多个领域。2025年起，公司加速向人形机器人赛道转型，通过设立控股子公司无锡市凯奇具身智能机器人科技有限公司，并推出“惠灵嘉”系列机器人产品，构建起覆盖研发、生产、销售及售后服务的完整产业链。
在技术研发层面，凯龙高科与华中科技大学丁汉院士团队建立战略合作，重点攻关具身智能尾气检测机器人项目。该产品整合多足底盘、机械臂及多种检测模块，可应用于复杂工业场景。公司还成功研制国内首套灵巧手操作力动态检测设备，为机器人精密操作能力评估提供技术支撑。
资本运作方面，凯龙高科于2月初披露重大资产重组预案，拟通过发行股份及支付现金方式收购金旺达70%股权，同时向实际控制人臧志成定向增发募集配套资金。交易完成后，金旺达将成为上市公司控股子公司，此举被视为完善机器人产业链布局、推动产业升级的关键步骤。
此次博士后招聘计划显示，公司将依托2016年获批的“江苏省示范博士后科研工作站”，聚焦人工智能、新能源、热管理三大前沿方向，计划招募3至5名全职或兼职研究人员。其中人工智能方向将重点探索具身机器人在汽车制造、环保检测等领域的应用理论，为下一代产品开发提供技术储备。
财务数据显示，凯龙高科2025年预计实现归母净利润亏损8800万元至1.25亿元，扣非后亏损9900万元至1.42亿元，较上年同期的2.8亿元亏损幅度有所收窄。公司解释称，业绩承压主要源于新能源汽车渗透率提升导致的行业竞争加剧、营收增长不及预期，以及全产业链布局带来的固定成本上升等因素。通过持续推进降本增效措施，公司成功实现亏损幅度收窄。
二级市场表现方面，截至最近一个交易日午间收盘，凯龙高科股价报34.17元/股，上涨2.37%，总市值达39.26亿元。市场分析认为，公司在机器人领域的战略转型及高层次人才引进计划，或成为影响后续股价走势的重要因素。
