在“三八”国际妇女节来临之际，一场聚焦金融领域女性力量的专题报道引发关注。此次报道以“远见·她力量——不止于突破，更在定义未来”为主题，将目光投向那些凭借独特视角与坚定信念，在金融行业不断突破边界、引领发展的女性从业者。其中，兴银基金副总经理、固定收益部总经理洪木妹成为焦点人物。
洪木妹拥有18年证券从业经验，其中8年专注于宏观研究。她曾就职于华福证券投资自营部和资产管理总部，2013年加入兴银基金。多年来，她以“研究创造价值”为投资理念，注重从大类资产配置的角度思考问题，以行业为纽带连接宏观与微观层面，在投资方向判断与细节把控之间寻求收益与风险的最优平衡。
作为兴银基金固收业务的领军人物，洪木妹从零开始，逐步打造出一支实力强劲的固收投研团队。凭借出色的领导能力和专业素养，她带领团队推动兴银基金固收投资业绩在市场中名列前茅。银河证券数据显示，截至2025年底，其近七年固收投资业绩长期位居行业前10%（8/76）。
当被问及基金行业中女性的独特优势时，洪木妹认为，女性往往兼具细腻、共情与坚韧的特质，这些特质在投资领域尤为宝贵。面对复杂多变的市场环境，女性通常更加审慎敏感，对风险怀有敬畏之心，能够有效降低决策失误的概率。在深度调研过程中，女性的细腻观察力和共情能力使她们能够兼顾“硬数据”与“软细节”，善于从细微之处挖掘信息，通过耐心倾听和细致观察，找到更深层次的逻辑支撑。在团队管理方面，女性的包容与沟通能力有助于化解分歧，促进团队成员共同成长，其同理心和坚韧精神也能安抚团队成员情绪，凝聚团队力量，推动团队持续前进。
对于希望进入基金行业的年轻人，洪木妹给出了三点建议。首先，要打牢扎实的专业基础，无论从事投研、市场还是中后台工作，专业能力都是立足行业的根本，年轻人需要静下心来，夯实基础。其次，要具备持续学习的能力，市场和技术不断变化，只有不断更新认知，才能跟上行业发展的步伐。最后，要培养良好的沟通与协作能力，工作往往需要团队合作，懂得倾听、表达与合作，才能更好地发挥个人价值。
在谈到个人习惯时，洪木妹表示，阅读是她长期坚持的习惯，尤其喜欢历史类、人物传记类和经济周期类书籍。她通常会在睡前或周末抽出时间阅读。阅读让她能够静下心来思考问题、进行自我反省，从而对事物作出更客观的判断，也能更坦然地面对自己的不足。历史类书籍让她看清周期、理解人性，使她在面对市场波动时能够保持冷静与从容。作为女性，细腻、坚韧和自我迭代的能力是她们的天性，而阅读则进一步激活了这些特质，拓展了认知边界，在潜移默化中塑造了心理韧性，使她在面对不确定性时能够保持情绪稳定、逻辑清晰，不被短期波动影响决策。她还会适度运动，以保持身体与精神的平衡，认为身心同步才能在高压环境中走得更远、更稳。
对于年轻女性，洪木妹寄语道：“愿你不设限、不退缩，在不确定的世界中，保持坚韧和热爱，奔赴属于自己的辽阔未来。”
