阿里巴巴集团近期完成技术与AI体系重大架构调整，以“AI优先”为核心战略全面升级组织与技术决策机制。此次调整涉及多个核心业务板块及高管职责变动，旨在打通大模型研发、云计算基础设施与业务场景的协同链路，加速AI技术在电商、云服务等领域的落地应用。
在组织架构层面，原通义实验室升级为独立事业部，由周靖人统筹推进大模型研发与商业化进程。该部门将聚焦通用人工智能技术突破，同时探索模型在具体业务场景中的商业化路径。与此同时，集团新设技术委员会，由吴泳铭担任组长，周靖人、吴泽明、李飞飞等核心技术高管参与决策，形成跨部门技术协同机制。其中，吴泽明兼任委员会召集人，负责整体技术体系的资源整合与推进效率。
人事调整方面，李飞飞出任阿里云CTO，全面主导云计算与AI基础设施的搭建工作，重点强化AI云底座的算力支撑与工程化能力。吴泽明则回归集团CTO岗位，集中精力构建业务技术平台及AI推理体系，优化模型部署效率与成本结构。在业务线层面，雷雁群接任淘宝闪购CEO，通过组织架构补强推动即时零售业务发展，完善本地生活服务生态布局。
技术决策机制方面，周靖人新增首席AI架构师职务，主导集团AI技术战略规划与跨业务线的技术标准制定。李飞飞团队将与通义事业部深度协作，确保底层算力资源与模型研发需求精准匹配。吴泽明则通过技术委员会统筹各业务单元的技术需求，避免重复建设并提升资源复用率。此次调整标志着阿里巴巴从单一业务驱动向技术驱动与业务协同并重的模式转型，通过组织架构重构为AI时代竞争奠定基础。
