东方甄选（01797.HK）近日发布公告称，公司于4月28日晚间正式启动2023年股份激励计划，向302名董事、高管及核心员工授予1930.14万股股份奖励，占已发行股份总数的1.82%。此次激励计划以当日收盘价28.44港元/股计算，涉及金额规模显著，旨在通过长期绑定机制稳定团队结构。
根据分配方案，执行董事、主席兼CEO俞敏洪获得180万股，占激励总量的0.17%；执行董事、CFO尹强获授45万股，占比0.04%。剩余1705.14万股（占比1.61%）由300名核心员工平均分配，覆盖技术、运营、供应链等多个关键部门。此次激励的发行价设定为零元，但设置了三年归属期，股份将按每年三分之一的比例匀速解锁，且需完成年度考核目标方可正式归属。
公司方面表示，该计划通过零成本授股降低员工参与门槛，同时以分期解锁机制强化长期约束力。此举既是对现有团队贡献的认可，也为未来业务扩张储备人才动能。市场分析认为，在直播电商行业竞争加剧的背景下，东方甄选通过股权激励巩固管理层与核心员工利益，有助于提升组织稳定性，为业务持续增长提供制度保障。
