5 月 1 日消息，科技媒体 The Information 今天（5 月 1 日）发布博文，报道称在本周四举办的全员会议上，meta 公司执行官马克 · 扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，利用员工的计算机操作活动，来训练其 AI 模型，可以让公司在激烈的 AI 竞争中占据优势。
扎克伯格在全员会议上指出：“总的来说，我们公司员工的平均智力水平，要比通过这些承包商找到的普通员工的智力水平高得多”。
本月报道，meta 公司为加速 AI 融入工作流，推出名为“模型能力倡议”（MCI）的内部追踪系统，全面记录员工的鼠标移动、击键、快捷键及屏幕操作，内部已将该项目更名为“智能体转型加速器”。
在备忘录中，meta 首席技术官 Andrew Bosworth 描绘了未来图景：AI 智能体将承担大部分工作，人类仅负责指导与审核。然而，这种模式意味着人类工作正转化为可能取代自身岗位的训练数据。
该计划最引人争议的细节在于，员工完全无法选择退出追踪。这让原本可能被定位为自愿贡献的行为，变成了在 meta 工作的强制要求。正如媒体所指，员工实质上被告知正在训练将取代自身的系统，他们沦为 meta 的无偿数据劳动力，引发了关于员工同意权和职场信任的严重担忧。
meta 一名发言人给出了如下声明：
如果我们要打造能帮助人们用电脑完成日常事务的智能助手，我们的模型就需要人们实际使用电脑的真实案例 —— 比如鼠标移动、点击按钮、操作下拉菜单等行为。
为此，我们将推出一款内部工具，在特定应用中采集这类操作输入，以助力模型训练。我们已设置相应保护措施以保障敏感内容安全，且这些数据不会被用于其他任何用途。
