360公司近日宣布全面启动一项名为“龙虾计划”的内部战略，旨在通过AI技术重构企业生产力模式。公司向全体员工发放每人1亿Token的专项额度，用于支持“360安全龙虾”AI智能体平台的深度应用。这一举措标志着企业办公从单一工具使用向“人机协同团队”模式的跨越，试图在AI时代培育具备“超级个体”能力的员工群体。
作为该计划的核心载体，“360安全龙虾”平台已集成超过百个专业领域智能体，覆盖代码开发、办公自动化、行业研究及商业决策等场景。平台特别引入Claude Code等国际主流开发工具，形成技术工具链的闭环。5月13日即将上线的“龙虾教练”功能成为关键突破点——用户可通过可视化界面在10分钟内完成智能体角色定义、技能配置及工作流程搭建，将专业AI训练的门槛大幅降低至非技术人员可操作范围。
针对企业级AI应用普遍面临的成本困境，360创新推出分级资源调度机制。其轻量版模式通过模型压缩技术减少99%的Token消耗，省钱版模式则优化推理路径降低80%成本，为大规模部署提供经济性保障。这种技术方案与资源补贴的双重策略，既解决了企业内部推广的阻力，也为行业提供了AI落地的新范式——当市场从算力军备竞赛转向效能比拼时，如何通过工具创新实现技术普惠成为关键命题。
据内部人士透露，该计划已进入实测阶段，首批试点部门在智能体协助下，代码开发效率提升40%，商业分析报告生成时间缩短65%。这种变革不仅体现在效率指标上，更重塑了工作组织形态：每个员工实质上拥有了一个由多个专业AI组成的虚拟团队，形成“1人+N智能体”的新型生产单元。随着5月功能升级的推进，这场由技术驱动的办公革命正在从概念验证走向业务深水区。
