近日，钉钉新任CEO陈宇森在履新一周后，向全体员工发布了首封内部信，宣布对悟空事业部及钉钉相关业务进行全面组织架构调整。信中落款显示其身份为“宇森 悟空事业部CEO”。此次调整涉及多个核心业务部门，旨在优化运营效率并强化业务协同。
根据内部信内容，钉钉将成立核心平台业务部，由朱鸿牵头负责，涵盖钉钉等核心产品的研发与运营，该部门直接向陈宇森汇报。与此同时，原悟空团队与MuleRun团队将合并为新的悟空团队，由束骏亮统筹管理，重点推进技术整合与业务创新。
客户发展部成为此次调整的另一重点。该部门整合了直销、电销、服务商、售前、交付及客户成功团队，由杨猛担任负责人，旨在构建全链条客户服务体系。市场部将由李昕瑜负责，全面统筹品牌推广与市场策略；信息技术部则由邓悟领衔，聚焦公司业务系统的智能化升级，确保系统对AI工具的兼容性。
此次调整覆盖了从产品研发到客户服务的全流程，反映出钉钉在强化内部协同与提升市场响应速度方面的战略意图。新任CEO通过组织架构重组，进一步明确了各业务线的职责边界与汇报关系，为后续业务发展奠定基础。
