随着人工智能全面渗透研发、生产、运营及决策全流程，传统商科教育正面临深刻变革。管理人才需兼具商业洞察与技术理解能力，这一趋势推动上海交通大学安泰经济与管理学院启动系统性改革。该学院联合上海市人工智能协会、上海市人工智能研究院等机构成立AI时代商科人才培养联盟，同步推出"百业千企10×100 AI场景共创计划"及"智能时代五链人才"培养体系，构建产学研深度融合的新模式。
新成立的联盟将整合高校科研力量、企业实践资源及校友网络，重点打造四大平台：共建课程资源库、AI实训场景、产业实践项目及人才评价标准体系。通过将企业真实需求转化为教学案例，实现课堂与产业一线的无缝对接。"百业千企计划"规划用十年时间联合千家企业开发1000个AI应用课题，形成覆盖智能制造、金融科技、智慧医疗等领域的"AI+X"实践课程群。该计划还将在长三角地区设立区域分中心，承担属地AI场景挖掘、学员实训及科创项目孵化功能，着重培养学员的产业运营、技术落地及全链条管理能力。
安泰经管学院推出的"五链人才"培养框架以"链接智能、科创、产业、世界及交大"为核心，构建复合型产业管理人才培养生态。2027级MBA项目将实施弹性学分制，学分范围调整为40-50分，学制缩短至两年，采用周末授课模式；CLGO项目则采取每月集中4-5天的授课方式。课程体系改革突出实践导向，产业落地类课程占比不低于25%，教学场景延伸至科创园区、AI研发基地及重点实验室等产业前沿阵地。
教学创新方面，学院将推动"三个进课堂"：产业课题进课堂、行业高管上讲台、学员项目进企业。配套设置"AI+X"孵化营、科创加速营、产业移动课堂及出海商业实训等特色模块，形成"理论学习-场景实践-项目孵化"的完整链条。位于徐汇校区的历史建筑工程馆将于8月启动改造，这座由邬达克设计的百年建筑将转型为商科与工科交叉融合的创新教学空间，配备智能实训设施及跨学科研讨区。
学院同步发布的《AI时代商科人才培养安泰宣言》明确提出"三新融合"目标：推动新商科与新智能、新产业深度交融。上海交通大学校长丁奎岭在相关活动中强调，商科教育改革需紧扣国家战略需求，着力培养"技术理解力、管理执行力、战略视野及实干精神"兼备的复合型人才。此次改革通过联盟机制、场景计划及培养体系创新，构建起产教协同育人的新范式。
