近日，上海证券交易所向常州星宇车灯股份有限公司发出监管工作函，涉及对象包括上市公司本身及其董事、高级管理人员，还有控股股东和实际控制人。这一动作引发了市场对星宇股份近期动态的广泛关注。
作为国内车灯行业的领军企业，星宇股份在市场上占据着重要地位。根据相关数据统计，以2024年销售额为基准，星宇股份在国内车灯市场的占有率约为11%，在全球市场则约为4.2%，排名国内第一、全球第七。其客户群体广泛，不仅涵盖了大众、宝马、戴姆勒等国际知名车企，还与华为鸿蒙智行、理想、蔚来等国内新兴品牌建立了合作关系。今年以来，星宇股份在资本市场动作频频，7月正式向香港联合交易所递交了招股书，计划实现“A+H”两地上市布局；8月15日，公司已顺利获得中国证监会关于境外发行上市的备案通知书。
然而，在星宇股份积极推进上市进程的同时，一场由应届生解聘引发的风波正在持续发酵。据公开信息显示，星宇股份在2026年夏季共招聘了440名应届高校毕业生，但随后却与其中107人解除了劳动合同。这一事件迅速引发了社会各界的关注和讨论。8月27日，星宇股份发布致歉信，表示将向受影响的毕业生发放求职生活补贴及就业补偿，以表达公司的歉意和诚意。但这一事件已经对公司产生了不小的影响，奔驰、大众等国际客户已启动合规审查，星宇股份的赴港上市进程也因此受到市场的密切关注。
