比亚迪公司内部轮岗新动向，两位高管职位互换。近日，比亚迪公司依据其轮岗制度，对内部高管进行了调整。原腾势销售事业部总经理赵长江与腾势方程豹直营事业部总经理李慧，已正式完成岗位对调。
赵长江在社交媒体上分享了自己的心路历程。他提到，自2022年腾势品牌启动战略焕新以来，他肩负着公司的信任与重托，引领团队面对挑战。他们制定了三个发展阶段的目标：充分准备并打开局面，资源整合以扩大战果，创新引领实现全球发展。经过全体腾势人的不懈努力，如今已成功达成前两个阶段的目标，不仅在国内外市场取得了显著成绩，还在品牌建设和销量上实现了双重飞跃。
赵长江强调，中国汽车行业正快速步入全面智能化的新时代，这是一个充满变化与挑战，同时也孕育着新机遇的时期。腾势将凭借更尖端的技术和更卓越的产品，持续推动行业的变革与发展。他个人也表示，将在新的岗位上继续努力，期待得到大家的支持与鼓励。
赵长江的发言不仅展现了他对过去成绩的自豪，也表达了对未来工作的期待与决心。比亚迪此次高管轮岗，无疑为公司注入了新的活力与可能，也彰显了其致力于持续创新与发展的决心。
