微软公司近期宣布了一项重大人事调整计划，预计将会裁减约9000个工作岗位。这一决定标志着自2023年大规模裁员1万人之后，微软再次采取了大规模的缩减行动，同时也是近几个月内的第三轮裁员举措。据微软官方透露，此次受影响的员工占比不到全体员工总数的4%，而在2024年7月，微软的全球员工总数达到了22.8万人。
回顾微软最近的裁员历史，上一次较大规模的裁员发生在今年5月，当时约有7000名员工被波及。面对不断变化的行业环境和业务需求，微软正积极调整其组织结构，以减少管理层级，并借助人工智能技术来提升整体工作效率。微软高层在今年早些时候曾透露，公司内部已有20%至30%的代码是通过人工智能技术生成的，这显示了微软在人工智能基础设施领域的巨大投入和信心。
随着技术的不断进步和市场竞争的加剧，微软正通过一系列战略调整来保持其行业领先地位。此次裁员计划，虽然短期内可能会对员工产生影响，但从长远来看，微软希望通过优化组织结构和提升技术创新能力，来更好地应对未来的挑战和机遇。
