近期，生成式人工智能领域的竞争愈演愈烈，各大科技巨头纷纷加大投入，力求在这一前沿领域占据领先地位。据外媒披露，meta公司近期动作频频，不仅从OpenAI挖走了三名核心研发人员，据传还提供了高达1亿美元的奖金作为诱惑。meta还斥资143亿美元投资了人工智能初创企业Scale AI，并成功吸引了Scale AI的首席执行官Alexandr Wang加盟。
面对如此激烈的人才争夺战，OpenAI等人工智能厂商深刻意识到，保留顶尖人才已成为企业持续发展的关键。为了稳住团队，OpenAI在员工薪酬方面不惜重金。据最新消息，OpenAI已向投资者透露，去年该公司向员工支付的股票薪酬激增至44亿美元，这一数字是2023年的五倍有余，甚至超过了其全年37亿美元的营业收入。
外媒指出，OpenAI去年在员工股票薪酬上的高额支出，充分反映了当前人工智能领域人才竞争的残酷现实。数据显示，人工智能/机器学习工程师的起步薪资中位数已达到26.2万美元，这一水平远超其他技术类职位，凸显了人工智能人才市场的火爆程度。
尽管如此，OpenAI对于未来的前景仍持乐观态度。据外媒报道，OpenAI预计随着公司营业收入的增长和人工智能人才市场的逐步稳定，未来给予员工的股票薪酬支出占年收入的比例将有所下降。到2030年，这一比例有望降至10%以下，显示出OpenAI对于自身财务状况和人才战略的清晰规划和信心。
