前员工怒批三星：严苛企业文化流失顶尖人才

据报道，三星正大量流失顶尖存储芯片人才，流向竞争对手SK海力士。多位前三星员工透露，公司严苛的企业文化抑制了创新和冒险精神，是他们离开的主要原因。三星在人工智能芯片领域已被美光和SK海力士甩开，同时在全球芯片代工领域因良率问题难以与台积电竞争。前员工反映，三星管理层不鼓励冒险创新，对新提案的第一反应通常是“失败了谁负责”，且存在“虚假报告”文化，团队为避免被解雇常隐瞒或淡化错误。三星对代工部门员工存在歧视，待遇和晋升机会远不及存储部门。西江大学商学院教授警告称，若三星高层不改变现状，其半导体优势将持续流失。