近期，苹果公司的领航者蒂姆·库克在人工智能领域的波折引起了业界的广泛关注。这一现象不仅映射出苹果自身的挑战，也为全球企业高层管理者敲响了警钟。
据报道，在库克的掌舵下，苹果曾创造了市值从3000亿美元飞跃至3.2万亿美元的辉煌战绩。然而，步入2025年，苹果股价却遭遇了约16%的下滑，这一表现不仅落后于市场整体，也显著不及同行业其他公司。同时，“苹果智能”项目反响平平，加之负责AI模型开发的关键人物跳槽至meta公司，苹果在AI领域的“滞后”问题逐渐浮出水面。
人工智能正以不可阻挡之势重塑世界，其影响力堪比2000年兴起的互联网，对企业的竞争格局起着决定性作用。对于苹果这样体量庞大、地位显赫的企业而言，在AI领域的落后无异于在互联网时代的失足。这凸显了一个事实：即便拥有辉煌的过去，面对新技术的浪潮，若不能及时适应并调整策略，也可能陷入困境。
巴巴·普拉萨德教授，布朗大学的知名学者，指出在AI主导的新时代，领导力的内涵正在发生深刻变化。领导者不仅需要解读新信息、挑战现状，还需具备合理调配资源和技术以应对挑战的能力。库克在AI领域的困境，正是传统成功模式在新时代面临挑战的一个缩影，这促使企业高管们不得不重新审视并调整自身的领导策略。
