近期，硅谷的AI领域迎来了一场人才流动的风暴，微软在消费级AI战略上的重要布局者穆斯塔法·苏莱曼，正积极从其昔日的DeepMind团队中招募人才。据悉，苏莱曼已成功引入超过20名该团队的核心成员，这一举动无疑对谷歌的AI研发实力构成了直接冲击。
前谷歌Gemini聊天机器人项目的负责人阿马尔·苏布拉马尼亚，也在近期宣布将加入微软，担任AI领域的副总裁。在社交媒体上，他表达了对微软文化的赞赏，称这里的团队既谦逊又富有雄心。还有多位DeepMind的核心员工被微软吸引，进一步彰显了这家科技巨头对顶尖AI人才的强烈渴求。
据知情人士透露，在过去六个月的时间里，微软已从DeepMind挖走了至少24名精英。随着各大科技公司对AI领域竞争的加剧，顶尖研究员和工程师成为了竞相追逐的对象，行业薪酬水平也随之飙升。OpenAI的首席执行官萨姆·奥特曼曾公开批评这种以高额签约奖金吸引人才的做法，认为这加剧了行业的功利化倾向。
苏莱曼的挖角行动不仅为微软带来了宝贵的技术资源，还可能对谷歌的研发进度造成干扰。自今年3月加入微软以来，苏莱曼便致力于快速组建一支高效的AI团队，以加速微软在该领域的布局。他的这一战略意图十分明确，即通过人才引进，提升微软在AI竞赛中的竞争力。
与此同时，谷歌也在进行内部重组，以应对日益激烈的市场竞争。数据显示，ChatGPT的月活跃用户数已达到6亿，而谷歌自家的Gemini则仅为4亿。谷歌也从微软挖走了一些研究人员，这进一步表明了双方在人才争夺上的激烈程度。
值得注意的是，科技巨头们为吸引顶尖AI人才所开出的高薪，也揭示了行业内部的巨大矛盾。然而，与此形成鲜明对比的是，许多普通员工正面临着裁员的威胁。微软近期就裁减了9100个岗位，试图通过精简运营将资源更多地投入到AI转型中。这一趋势在整个科技行业中普遍存在，导致了一个高薪专家阶层的崛起，同时也加剧了普通员工的生存压力。
