近期，根据脉脉平台的一项数据揭示，国内人工智能领域的顶尖企业中，有超过四成的员工表现出了跳槽意愿，这一比例高达41.07%，与整个互联网行业14.65%的比例相比，显得格外突出。截至2025年7月的数据，清晰地描绘了一幅AI人才市场高度流动的画卷。
自2025年年初以来，特别是从2月起，这股跳槽热潮更是愈演愈烈。每月都有上万名AI领域的专业人才，将他们的求职状态更新为“积极寻找新机遇”，这一动态不仅反映了AI人才的高流动性，也预示着该领域内人才竞争的激烈程度。
与此同时，企业对AI人才的渴求也达到了前所未有的高度。据统计，超过千家AI相关企业在脉脉平台上发布了岗位招聘信息，其中不乏华为、小红书、DeepSeek等知名企业。这些企业的高管们甚至亲自上阵，通过修改个人主页签名，标注“长期招募中”，以此表达他们对人才的迫切需求。企业的HR和猎头们也保持着极高的活跃度，几乎达到了“分钟级响应”的速度，对AI人才的主页访问量也呈现出爆炸式增长。
