近期，脉脉平台公布了一项引人瞩目的数据，揭示了国内AI领域员工跳槽意愿的新动向。数据显示，至2025年7月份，AI行业顶尖企业的员工中，有超过四成，即41.07%的比例，正积极寻求新的职业机会，这一数字显著高出互联网行业的对应比例14.65%。
自今年2月份以来，AI领域的人才市场持续升温，每月新增上万名专业人才将个人求职状态调整为“寻求新机遇”，这一现象无疑彰显了AI人才市场的高度活跃状态。
与此同时，企业间的AI人才争夺战愈演愈烈。截至目前，脉脉平台上已有超过千家AI公司发布了相关岗位招聘信息。在这场人才大战中，不仅HR和猎头们的活跃度达到了前所未有的“分钟级”响应，就连华为、小红书、DeepSeek等知名企业的管理层也亲自下场，他们在个人主页签名中直接标注“长期招聘”，以此彰显企业对顶尖人才的渴求。
值得注意的是，AI人才的个人主页访问量也随之激增，这一数据背后，是企业对AI人才迫切需求的直观体现。随着AI技术的不断发展和应用领域的持续拓展，企业对AI人才的竞争或将更加激烈。
