近期，苹果公司的人工智能研发领域遭遇重创，一个月内接连失去了第四位关键研究员，这次被挖角的是meta公司。据悉，苹果多模态AI领域的核心研究员张博文（Bowen Zhang）已于上周五正式离职，并将加入meta新成立的超级智能团队。
张博文此前在苹果的基础模型团队（AFM）担任要职，该团队是苹果AI平台背后的技术支柱。他的教育背景十分亮眼，本科和硕士毕业于清华大学，后又在美国华盛顿大学获得技术创新专业硕士学位。职业生涯中，他曾在亚马逊和微软担任软件工程师，2023年5月加入苹果公司。
meta公司对苹果AFM团队的挖角行动可谓来势汹汹。此前，meta已经成功挖走了该团队的负责人庞若鸣（Ruoming Pang），并为其提供了超过2亿美元的薪酬包。不仅如此，该团队中的另外两位研究员汤姆·甘特（Tom Gunter）和马克·李（Mark Lee）也已投身meta。这一系列人事变动让苹果的AFM团队元气大伤。
面对meta和其他公司的高薪诱惑，苹果也开始采取措施挽留人才。据知情人士透露，苹果为AFM团队的员工提供了小幅加薪，无论他们是否有离职意向。然而，与竞争对手开出的薪酬相比，这些加薪幅度显得微不足道。
这一连串的人员流失对苹果的股价也产生了一定影响。周二早盘，苹果股价一度下跌1.5%，达到纽约交易时段的最低点210.82美元，午盘后跌幅有所收窄。截至本周一收盘，该股今年已累计下跌15%。
苹果AFM团队的混乱局面远未结束。庞若鸣在团队中扮演着制定发展路线图和研究方向的关键角色，他的离职让整个团队的未来变得扑朔迷离。多位团队成员表示，目前团队士气低落，未来走向不明。事实上，除了张博文外，团队中的另一位成员Floris Weers也已经跳槽至一家初创公司。
更糟糕的是，苹果在AI战略上的举棋不定也加剧了团队的士气问题。据媒体报道，苹果正在考虑在新版Siri语音助手中弃用AFM模型，转而使用OpenAI的ChatGPT或Anthropic的Claude模型。然而，苹果同时也在开发一个基于新AFM模型的Siri版本，这种不确定性让团队成员感到不安。
尽管苹果高管试图安抚团队成员，称他们的工作在公司AI战略中仍具有重要地位，但一些政策上的限制也让AI团队难以与竞争对手抗衡。苹果长期注重用户隐私，倾向于在本地设备上处理AI任务，这种做法虽然保护了用户数据，但也限制了AI能力的提升，因为手机的计算能力无法与数据中心相提并论。
目前，Apple Intelligence主要依赖一款拥有30亿参数的本地模型，而竞争对手大多采用运行在云端、参数超过万亿的系统。虽然苹果也拥有自己的云端模型，但参数规模仅为1500亿左右，这在一定程度上制约了其在AI领域的竞争力。
值得注意的是，meta公司正在大肆扩充其AI团队，并为硅谷的AI人才提供巨额薪酬包。从苹果、OpenAI和Anthropic等公司成功挖人的举动表明，meta在AI领域的野心不容小觑。
面对这一系列挑战，苹果需要尽快明确其AI战略，并采取有效措施留住人才。只有这样，才能在激烈的AI竞争中保持领先地位。
