京东近期推出了一项特别针对其一线员工的子女教育福利政策,以表彰那些在高考中取得骄人成绩的员工家庭。这项政策覆盖了京东的全职骑手、物流快递员、运输司机、分拣与打包人员以及客服团队。
奖励机制细致入微,分为三大板块。首先,对于在高考中拔得头筹的员工子女,以及顺利考入985、211或双一流大学的孩子们,京东将颁发“高考贺喜金”。这些员工还将额外获得三天的带薪假期,以便他们能够陪伴子女前往大学办理入学手续。
其次,京东考虑到了新生入学的实际需求,为所有被大学录取的一线员工子女提供免费的“校园寄”快递服务。这项服务旨在帮助他们轻松地将行李寄送到学校,减轻搬迁的负担。
最后,京东物流还为这些员工的子女开辟了实习与就业的绿色通道。在大学期间,他们将有机会在京东物流实习,并在校园招聘时享受优先录用的权益,前提是满足相应的岗位需求。