近期，微软研究院的一项研究揭示了人工智能技术对就业市场的潜在影响，指出多达40种职业可能面临变革风险，这些岗位遍布传统与现代行业的各个领域。研究特别针对美国劳动市场进行了深度剖析，并暗示这一趋势可能会波及全球，除非国际社会采取有效监管措施。
报告中强调，人工智能技术的“适用性”评估机制在提高生产效率的同时，也可能被企业用作裁员的依据。微软公司今年因推进AI应用而裁减了超过1.5万名员工，这一实例凸显了AI对就业岗位的潜在替代作用。
尽管目前尚未有明确数据表明AI在这些受影响领域创造了新的就业机会，但越来越多的迹象表明，AI可能对就业市场造成不利影响。就连微软的前任首席执行官比尔·盖茨也曾发出警告，指出AI对就业岗位的潜在威胁。
在可能受到AI影响的40种职业中，既包括了口译员、笔译员、历史学家等创意行业从业者，也涵盖了乘客服务员、销售代表、作家等服务业岗位，甚至还有高等教育中的图书馆学教师等技术教育领域的工作者。这份职业清单的广泛性，表明AI的影响范围可能跨越多个行业，其潜在影响不容忽视。
