在科技界的一则重磅消息中，meta首席执行官马克·扎克伯格的一次大手笔挖角行动意外受阻，目标人物是前OpenAI核心成员Andrew Tulloch（塔哥）。据知情人士透露，扎克伯格为吸引塔哥加盟，开出了高达10亿美元的薪酬方案，并附加高额奖金和股权激励，总价值可能攀升至六年15亿美元，这一数字直逼NBA顶级球星的薪酬水平。
然而，面对如此诱人的报价，塔哥却毅然决然地说了“不”。作为meta的11年老将，塔哥的选择让外界大跌眼镜，纷纷猜测其背后的原因。是出于对meta的深厚情感，还是对小扎及其公司的某些方面持有保留意见，目前尚不得而知。
塔哥，这位澳大利亚籍的数学才子，本科毕业于悉尼大学，后在剑桥大学三一学院获得硕士学位。在校期间，他便以优异的成绩和卓越的学术成就脱颖而出，多次获得荣誉奖项。毕业后，他曾在高盛担任量化分析师，随后加入meta，投身于机器学习研究，一干就是11年。
早在2016年，OpenAI总裁Greg Brockman就曾试图挖角塔哥，虽然当时开出的年薪已经远超OpenAI新员工平均水平，但塔哥最终还是选择了留在meta。直到2023年，ChatGPT让OpenAI名声大噪后，塔哥才正式加入OpenAI，参与了GPT-4系列的重要研发工作。
然而，塔哥的职业生涯并未止步于此。2023年底，他离开了OpenAI，与OpenAI前CTO Mira Murati共同创立了Thinking Machines Lab。这家初创公司迅速吸引了业界的目光，不仅因为其强大的研发团队，更因为其宏伟的发展愿景。而meta，正是看到了Thinking Machines Lab的潜力，才不惜重金试图挖角。
面对meta的挖角行动，Thinking Machines Lab的核心团队成员表现出了极高的忠诚度，无人愿意跳槽至meta。这背后，既有对初创公司愿景的认同，也有对公司未来发展的信心。毕竟，Thinking Machines Lab刚刚完成了20亿美元的种子轮融资，创下了AI领域的融资纪录，公司估值也飙升至120亿美元。
塔哥的坚定拒绝，无疑给meta的挖角行动泼了一盆冷水。但扎克伯格并未因此气馁，他继续在全球范围内搜罗AI人才，甚至不惜重金挖来了年仅24岁的华盛顿大学博士Matt Deitke。虽然过程曲折，但最终扎克伯格还是以4年2.5亿美元的薪酬成功签下了这位年轻才俊。
在AI领域，人才的竞争日益激烈。扎克伯格的挖角行动，无疑加剧了这一趋势。但正如塔哥等人的选择所示，金钱并非衡量职业价值的唯一标准。对于真正的追梦人来说，事业的愿景和个人的信念，往往比金钱更加重要。
