近期，《商业内幕》发布了一项引人深思的报道，揭示了人工智能正深刻改变着美国的就业版图，其中，年轻的科技工作者正首先感受到这股变革浪潮的冲击。
高盛的首席经济学家Jan Hatzius在最新撰写的文章中明确指出：“各类数据中，AI的影响愈发显著。”这一观点为当前就业市场的动荡提供了有力的理论支撑。
根据高盛的深入剖析，科技行业在美国就业市场中的占比在2022年11月达到了历史峰值，这一时间点恰好与ChatGPT的发布相吻合。然而，自此之后，科技行业的就业份额开始逐步下滑，偏离了长期的增长趋势。
尤为值得关注的是，这股变革对年轻科技人才的冲击尤为严重。自2024年初以来，20至30岁科技从业者的失业率急剧攀升，增幅高达近3个百分点，这一增幅是全美平均失业率增幅的四倍有余。这一数据无疑为年轻科技工作者敲响了警钟。
高盛的分析进一步指出，生成式AI正逐步侵蚀白领岗位，尤其是对于那些初入职场的年轻人而言，他们正面临着被取代的最大风险。Hatzius强调：“尽管目前生成式AI对整体劳动力市场的影响尚属有限，但我们预测，未来将有6%至7%的美国工作岗位被其取代。”
高盛预计，这一结构性转变将在未来十年内逐步显现。尽管在变革最为剧烈的时期，失业率可能会有所上升，但该机构认为这一增幅将保持在“可控”的0.5个百分点左右。原因在于，被AI取代的劳动力有望在其他行业中找到新的就业机会，从而实现劳动力的再分配。
事实上，科技行业的高管们早已发出警告，AI的快速发展可能导致大量白领岗位消失。例如，Anthropic的CEO达里奥・阿莫代伊在今年5月就曾预言，未来五年内，AI或将淘汰50%的初级白领工作。这一预言无疑为当前的就业市场变革提供了有力的佐证。
