北信瑞丰基金近日宣布高层人事变动，其总经理刘晓玲因工作调整于8月6日正式离职，这一职位将由华夏银行背景的宣学柱接任。宣学柱的任命已经北信瑞丰基金第三届董事会第二十六次临时会议审议通过，并将按规定向监管机构备案。
与此同时，北信瑞丰基金还悄然更新了旗下基金的招募说明书，其中透露出更多人事调整信息。据最新招募说明书显示，该公司的董事长和代任督察长职位已发生变动，由原北京银行业务总监刘彦雷接任，而前任董事长夏彬的相关信息已从招募说明书中消失。值得注意的是，这一变动并未通过公开公告形式对外发布。
宣学柱拥有丰富的银行业从业经验，曾在招商银行和华夏银行担任多个高级职务，但并未有公募基金行业的直接经验。而离职的刘晓玲则是一位公募基金行业的资深人士，曾在多家知名基金公司和资管机构任职，拥有丰富的市场和销售管理经验。
北信瑞丰基金自2014年成立以来，已经历了多轮高管变动。此次宣学柱的上任，标志着该公司迎来了其历史上的第三任正式总经理。而在此之前，北信瑞丰基金曾因高管离职潮和内部事件引发市场关注。特别是近年来，该公司管理规模持续下滑，目前公募规模仅为27.06亿元，在全市场持牌机构中排名靠后。
尽管规模不大，但北信瑞丰基金近年来并不缺乏市场曝光度。从劳资纠纷到试用期员工纠纷，再到代任督察长超期等问题，该公司内部治理的复杂性备受关注。此次高层人事变动，无疑给新任总经理宣学柱留下了诸多挑战。
值得注意的是，北信瑞丰基金在近年来还出现了高管代任超期的情况。根据相关规定，基金公司合规负责人不能履行职务或缺位时，应由董事长或经营管理主要负责人代行其职务，且代行时间不得超过6个月。然而，夏彬在代任北信瑞丰基金督察长期间，代任时间已超过规定期限。
随着刘晓玲和夏彬的离职，北信瑞丰基金的新管理层将面临重塑公司内部治理和提升资产管理规模的双重挑战。未来，该公司能否在新任总经理的带领下走出困境，实现规模的增长和业绩的提升，值得市场关注。
