近日，机器人行业的一则事件引发了公众的广泛关注。据悉，伯朗特机器人股份有限公司（伯朗特），一家在业内颇有名气的企业，其内部的一项高管薪酬提案掀起了轩然大波。
事情起源于8月6日，伯朗特发布了第四届董事会第二十三次会议决议公告。公告中的一项名为《关于总经理固定月工资200万元的议案》引起了市场的热议。据公告内容，由于公司从股转系统摘牌，其企业信誉和市场销售均受到了严重的影响。尽管公司已经采取了一系列应对措施，但效果并不显著。为了激励公司总经理继续消除这些负面影响，并实现年度业绩的扭亏为盈，公司提议自2025年8月起，将总经理的固定月工资设定为200万元。
值得注意的是，伯朗特的董事长和总经理均为尹荣造，而公司目前并无控股股东和实际控制人。然而，这项提案并未获得董事会的通过，最终以1票同意、4票反对的结果被否决。反对的董事认为，公司在亏损状态下，应该努力赚钱以弥补亏损，而不是提高高管的薪酬待遇。
这封公开信由伯朗特第十大股东嘉兴君岚投资合伙企业（有限合伙）的代表人李博铮发出。信中透露，尹荣造曾在7月29日以董事长身份向董事会提交了一项令人震惊的提案：未来十年内，公司将所有净利润减去一块钱后的资金全部作为他个人的奖金。
“如果说这不是在掏空公司，那什么才是？如果说这不是在羞辱股东，那还有什么底线？”李博铮在公开信中愤怒地表示。
据伯朗特2025年半年报显示，嘉兴君岚投资持有公司1.54%的股份，为公司第十大股东。伯朗特成立于2008年5月，主要产品包括机器人及机械手，是机器人及机械手本体制造商，其终端客户主要来自制造业。
伯朗特曾在2014年1月于新三板挂牌上市。然而，由于2020年度和2021年度的财务报告均被注册会计师出具无法表示意见的审计报告，该公司在2023年4月被全国股转公司终止挂牌。今年上半年，伯朗特实现营收1.77亿元，同比下降17.84%；归母净利润为-3941.87万元，同比减少亏损5.79%。
