京东近期公布了一项重要数据，其外卖业务的全职骑手队伍规模已壮大至超过15万人。值得关注的是，京东为这些骑手提供了全面的社会保障，不仅全员签订了劳动合同，而且100%为其缴纳五险一金，企业承担了所有相关费用。
据京东方面介绍，他们为全职骑手所缴纳的五险一金，涵盖了社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险，同时还包括住房公积金，每月人均缴纳金额接近2000元。这一举措无疑为骑手们提供了更为坚实的后盾。
不仅如此，京东外卖的全职骑手还能享受到一系列正式员工的福利待遇，如法定节假日休息、带薪年假、家庭关怀福利、年度健康体检、带薪病假以及公司设立的爱心基金等。这些福利措施不仅体现了京东对骑手的人文关怀，也进一步提升了骑手的工作满意度和归属感。
京东还为表现突出的全职骑手提供了广阔的职业发展空间。优秀的骑手有机会晋升为副站长乃至站长，这样的晋升机制不仅激励了骑手们的工作积极性，也为他们的职业生涯增添了更多可能。
