BOSS直聘近期宣布了一项重要的人事变动及组织架构调整决定。此次调整中，公司创新性地引入了“总裁”一职，以期进一步完善公司治理框架，并推动组织效能的显著提升。
在这一变革中，原首席营销官（CMO）陈旭被赋予了新的角色——总裁。陈旭将直接向公司的创始人、董事长兼首席执行官赵鹏汇报工作，这一安排无疑彰显了公司对其专业能力和领导才能的高度认可。
陈旭在市场营销领域积累了超过24年的丰富经验，自2018年2月加入BOSS直聘以来，他一直担任首席营销官一职。在此期间，他成功领导了公司的营销战略制定与执行，平台运营的优化，以及公共关系的建立与维护，为公司的发展做出了重要贡献。
此次任命不仅是对陈旭个人能力的肯定，也是BOSS直聘在追求更高效组织运作、更优化治理结构道路上迈出的重要一步。公司相信，在陈旭的领导下，公司能够进一步提升市场竞争力，实现更加稳健和可持续的发展。
