近日，哔哩哔哩（B站）迎来一位重量级技术高管——前快手副总裁、可灵AI事业部技术部原负责人张迪已低调履新，出任公司技术条线核心负责人。这一人事变动引发行业对B站技术战略升级的广泛关注。
作为快手AI体系的关键人物，张迪曾主导可灵大模型从底层架构设计到应用落地的全流程开发。在可灵AI独立为一级事业部后，他不仅承担技术决策职责，更成为该业务板块的对外代表。今年6月，其以技术负责人身份接受央视深度访谈，系统阐释了可灵AI的技术路径与创新理念。
然而，张迪在快手的任职周期出现转折。8月15日，快手发布内部人事调整公告：高级副总裁盖坤开始兼任可灵AI技术负责人，张迪随即卸任并离开公司。据知情人士透露，此次调整超出市场预期，不仅标志着可灵AI技术领导层的首次更迭，更被视为快手AI技术团队的一次重要人事分野。
值得关注的是，快手近期高层人事调整呈现集中态势。9月1日，公司再度发布组织架构变动通知：原安全合规线负责人余海波转任公司荣誉顾问，其职务由分管国际化业务（KSIB）的高级副总裁马宏彬兼任，后者将继续向CEO程一笑直接汇报。此次调整涉及安全合规与国际化两大战略板块的权责重构。
行业分析认为，随着AI技术竞争进入深水区，企业技术路线选择与组织架构适配性愈发关键。快手近期在AI业务提速与核心管理层调整上的双重动作，折射出互联网平台在战略资源分配与权责边界重构方面的深层考量。这种调整或将影响未来技术生态的竞争格局。
