小米集团内部通报引发关注：原中国区市场部总经理、REDMI品牌负责人王腾因严重违规被辞退。根据通报内容，王腾存在泄露公司机密信息及利益冲突等行为，违反《小米集团员工违规违纪行为处理办法》及《诚信廉洁守则》，公司决定与其解除劳动关系。
此次处理力度引发外界猜测。通报中“严重违规违纪”的表述，与王腾过往的“泄密”行为形成对比。此前，王腾曾多次在公开场合透露未发布产品信息，但均被视为营销手段。此次事件中，“利益冲突”成为关键指控，暗示其行为可能涉及公司核心利益。
王腾的职业生涯曾备受瞩目。2016年加入小米后，他8年内晋升至21级（封顶22级），38岁即担任中国区市场部总经理兼REDMI品牌总经理。雷军曾公开称赞其“扛起REDMI大旗”，并在其2022年因泄露新品发布时间被罚5000元时，给予职级晋升的宽容。
小米公关部总经理王化此前多次以调侃方式提醒王腾注意保密。今年，王化透露王腾签署了单独保密协议，并在网友讨论其“休假”时回应称“为了避免爆料”。然而，这些预警未能阻止此次事件的发生。
事件发酵后，王腾的社交账号出现异常。其微博认证信息已删除“小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理”头衔，且自8月29日起停止更新。同时，其快手账号被封禁，引发关于平台差异的讨论。
王腾在回应中表示：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。”这一表态与小米的强硬处理形成对比。有分析认为，若换作其他员工，可能面临更严厉的法律追责，而非仅被辞退。
事件时间线显示：9月8日晚间，小米发布内部通报；随后，王腾通过社交媒体回应；其微博账号认证信息被移除，快手账号被封禁。这一系列动作表明，小米对此次违规行为的处理迅速且坚决。
