阿里巴巴北京朝阳科技园近日迎来了一场特别的线下活动——“阿里星·热爱之旅”第二站。来自清华大学、北京大学、中国科学院大学、上海交通大学等国内顶尖学府的50余名优秀学子齐聚一堂，共同探索AI技术的无限可能。
活动现场，阿里巴巴集团的高管们与学子们展开了深度对话。阿里巴巴集团首席人才官蒋芳、高德地图CEO郭宁、淘天集团搜推智能事业部总裁张凯夫以及淘天集团首席科学家郑波等，围绕阿里在AI领域的战略布局与产业实践，分享了他们的见解与经验。
当被问及“阿里如何吸引AI领域的优秀人才”时，淘天集团首席科学家郑波表示，AI已成为当前综合实力的关键竞争点，而阿里巴巴凭借其全球领先的全栈能力，能够为年轻人才提供一个施展才华的广阔舞台，让他们的创新想法得以落地，进而改变世界。
活动中，高德地图CEO郭宁还向学子们介绍了最新推出的“高德扫街榜”。这一产品通过分析用户的实际行为数据，精准推荐那些深受消费者喜爱的街头小店，让更多隐藏在街头巷尾的美食与好店得以被发现，同时也为用户提供了更加优质的服务体验。这正是阿里巴巴将AI技术融入日常生活，传递人间温情的生动实践。
学子们还亲身体验了虎鲸文娱的专业棚拍、AI动作捕捉以及AI影视制作车等前沿技术，深刻感受到了阿里AI技术在各个行业中的广泛应用与巨大潜力。
今年7月，阿里巴巴正式推出了“阿里星”顶尖人才招募培养计划，旨在吸引全球范围内的顶尖青年科研人才。该计划涵盖了基础模型、AI infra、大模型应用、产业AI、计算架构等多个前沿方向，提供了超过70个研究课题。通过这一计划，阿里巴巴为青年人才提供了国际化的平台与多元化的业务场景，助力他们探索前沿技术，并配套了顶级的成长资源与长期的培养机制。
据悉，今年阿里巴巴发出的首封“阿里星”offer由来自中国科学院大学计算机科学与技术专业的栗同学获得。栗同学在“阿里星”计划启动当天便投递了简历，经过几轮面试后，仅用一周时间就成功拿到了offer，并已顺利入职达摩院，从事AI相关工作。
自2011年启动以来，“阿里星”计划已吸引了超过200位顶尖青年技术人才的加入，累计发布了超过3000篇论文与专利，在基础模型、AI基础设施、搜推广等领域取得了显著突破。
除了“阿里星”计划外，阿里巴巴近年来还不断加大对AI领域人才的引进与培养力度。8月5日，阿里巴巴正式启动了2026届校园招聘，计划发出7000多个offer，其中AI相关岗位的比例进一步扩大，占比超过了六成。目前，阿里巴巴的26届秋招正处于面试集中期，阿里控股、淘天、阿里云、阿里国际、智能信息、高德、饿了么等业务部门已经开始发放录用意向书。
阿里巴巴集团首席人才官蒋芳表示，作为全球顶尖的科技公司，阿里巴巴拥有多元化的业务生态，期待与优秀的年轻人才携手共进，共同迎接AI时代带来的巨大发展机遇。
