近日，meta（原Facebook）联合创始人达斯汀·莫斯科维茨在一档访谈节目中透露，担任首席执行官13年的经历让他感到“极度疲惫”。这位科技界知名人物坦言，管理团队并非他创办企业时的初衷，甚至直言“不喜欢这份工作”。
作为社交媒体巨头meta的早期缔造者之一，莫斯科维茨与马克·扎克伯格等人于2004年共同创立了Facebook。2008年，他选择从这家社交平台卸任，但保留了超过8%的股份。据《福布斯》最新统计，其个人净资产已达120亿美元。
离开Facebook后，莫斯科维茨将事业重心转向工作管理领域，同年与团队共同创立了Asana软件平台，并亲自担任首席执行官。然而今年早些时候，他宣布辞去CEO职务，转而担任公司董事长。在访谈中，他首次公开解释了这一决定背后的原因。
“我原本更希望担任技术主管类的职位，”莫斯科维茨表示，“但公司发展轨迹让我意外地承担了13年的首席执行官职责。这种持续的高强度管理确实让人精疲力竭。”他强调，创办Asana的初衷是开发高效工具，而非构建复杂的管理体系。
