ITBear旗下自媒体矩阵:

张一鸣现身上海知春创新中心,背后是对AI与人才培养的深度布局

   时间:2025-10-11 12:18:55 来源:互联网编辑:快讯 IP:北京 发表评论无障碍通道
 

近期,张一鸣在国内的低调现身引发舆论广泛关注。自其将办公地点迁至新加坡后,便鲜少出现在公众视野,更未在国内公开露面。此次他突然现身上海徐汇知春创新中心的开业活动,自然成为各界瞩目的焦点。

外界对张一鸣此次露面的猜测,主要集中在两个方面。其一,为何他会对这次活动如此重视?其二,作为字节跳动的创始人,他的最新动向是否预示着字节跳动将有新的业务规划或战略布局?

要解答张一鸣为何亲自出席此次活动,需从上海徐汇知春创新中心的成立背景说起。该中心由上海交通大学ACM班创始人俞勇教授与张一鸣共同发起,成立于2025年4月。其核心定位是前沿计算机与人工智能技术创新研究、开源工具和算法开发,以及顶尖创新人才培养。

张一鸣与俞勇教授的渊源始于2016年。当时,今日头条在资讯领域快速发展,张一鸣发现公司多位优秀的算法工程师均毕业于上海交大ACM班。为此,他专程前往上海交大,拜访俞勇教授及ACM班顾问、图灵奖得主John Hopcroft。

2024年10月,张一鸣在与俞勇教授交流教育创新时,提出是否愿意一起创办一个小而精的创新研究与人才培养机构。这一想法受到美国欧林工学院的启发。欧林工学院注重学生的动手能力和项目制学习,鼓励学生追随兴趣与热情,每年仅招收80名本科生,毕业生实力不逊于麻省理工学院和斯坦福大学。

俞勇教授在得到张一鸣的肯定答复后,联合创办创新机构的想法正式成型。经过半年的筹备,上海徐汇知春创新中心应运而生。

截至开业,创新中心已举办三期“知春未来科技营”,并计划每年面试招聘30名16-18周岁的全职预备研究员,提供为期5年的培养周期。预备研究员在培养期间不收取任何费用,创新中心还将免费提供学习办公电子设备、食宿,并发放月薪作为津贴。

俞勇教授在开业现场表示,创建ACM班已是第24个年头,从教更是第40个年头,虽已年逾花甲,但仍想继续“折腾”。

张一鸣的亲自亮相,从侧面反映了他对AI技术革命的重视。自ChatGPT问世、OpenAI掀起AI浪潮以来,整个互联网行业为之震动,字节跳动也在寻找突破的机会。据报道,张一鸣对AI业务的发展极为关注,不仅在新加坡与研究员交流,还会定期回国与技术骨干沟通。

自2024年下半年起,张一鸣已开始定期参加字节seed核心技术团队的复盘和讨论会,并亲自参与AI路线、模型策略及前沿课题的相关工作。这一系列动态,也让“张一鸣重回字节业务一线”的说法甚嚣尘上。

从更深层次来看,当前中国移动互联网已进入用户和流量趋于见顶的成熟期,监管更侧重产业互联网的推进与建设。这意味着技术已走到平台重构生态的关键期,张一鸣自然无法置身事外。

四年前,张一鸣卸任时曾预判,科技公司面临的外部环境正在变化,科技对社会的影响越来越大,这些因素决定了字节跳动“需要突破业务的惯性去探索”。如今,他对AI领域的关注与投入达到“事必躬亲”的程度,正是对这一预判的践行。

不过,需要明确的是,张一鸣此次现身并不意味着活动与字节跳动的业务规划或战略布局有关。据确认,上海徐汇知春创新中心是张一鸣个人捐助的项目,从筹备、成立到开业,均未与字节跳动及关联公司产生任何资金往来,本质上是张一鸣的个人行为,与字节跳动的业务规划、战略布局无任何关联。

该中心属民办非营利性、公益性质机构,不涉及商业层面的布局,核心目标是为年轻人提供自主开放的科研环境,培养创新人才。

张一鸣在现场发言中表示,他长期关注人才招聘和培养,注意到很多人才的潜力没有被充分挖掘。他以机器学习模型中的过拟合现象作类比,指出有的人才或许专业知识扎实、技能精准,但面对创新任务却难以胜任。因此,创新中心希望培养思维活跃、有热情和韧性的人才,核心是独立思考和重视实践,关注长期和全局,在探索中学习,保持平常心,放松自信,拥抱不确定性。

2021年5月20日,张一鸣发布内部全员信,宣布卸任字节跳动CEO,由梁汝波接任至今。一方面,张一鸣主动淡化企业的个人色彩、隐身业务幕后,更利于公司长期发展;另一方面,他卸任那年,字节跳动全球员工数从6万人增长至10万人,团队规模快速扩张,梁汝波在日常管理、组织建设上的经验,或许比张一鸣更适合掌舵公司接下来的发展。

张一鸣给外界的印象始终是“延迟满足感强、自律的非典型理工男”。有报道称,他情绪波动小,善于用数据寻找业务缝隙,最终以增长验证成果。这种风格虽理性,却似乎缺乏管理的“温度”与“柔性”。

反观梁汝波,过去很长一段时间里,他负责改进公司日常管理,推动了字节跳动的组织建设和人才发展。张一鸣在全员信中曾表示,梁汝波是公司的联合创始人,字节跳动是他和张一鸣一起创立的第二家公司。他在字节跳动陆续承担了产品研发负责人、飞书和效率工程负责人、集团人力资源和管理负责人等工作。公司创立以来,从采购安装服务器、接手张一鸣写了一半的系统,到重要招聘、企业制度和管理系统建设,很多事情都是他协助张一鸣完成的。

尽管张一鸣已卸任字节跳动CEO、正式退出字节跳动董事会,但其仍在影响字节跳动的生长路径。

 
 
更多>同类资讯
全站最新
热门内容
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  版权声明  |  争议稿件处理  |  English Version