甲骨文公司近期经历重大管理层调整，联合创始人兼董事长拉里·埃里森（Larry Ellison）在CEO更迭后显著扩大直接管理范围。这位81岁的科技界传奇人物不仅继续担任首席技术官，还直接统领约6.4万名员工，占公司全球员工总数的40%。此次调整涉及多个核心业务部门，包括此前由前联席CEO萨弗拉·卡茨（Safra Catz）负责的财务、法务、人力资源及NetSuite业务线。
据彭博社获取的组织架构图显示，埃里森如今直接主管财务部门，这一安排与甲骨文正在推进的历史性数据中心扩建计划密切相关。该项目预计耗资数千亿美元，旨在支撑公司在人工智能云服务领域的战略布局。与此同时，他仍全面负责高利润的应用软件与数据库软件研发工作。2016年以93亿美元收购的财务应用软件公司NetSuite，也在此次调整中纳入其管辖范围。
前CEO卡茨于9月卸任后，其职位由克莱·马古尔克（Clay Magouyrk）与迈克·西西利亚（Mike Sicilia）共同接替。马古尔克此前担任云业务部门总裁，西西利亚则领导面向垂直行业的软件事业部。目前公司最大业务板块——约8.4万名员工——由西西利亚统筹管理，涵盖销售、客户服务及特定行业应用软件开发。通过收购塞纳公司（Cerner Inc.）构建的医疗健康软件业务，也纳入其管辖范围。
资本市场对管理层变动反应明显。甲骨文股价在2025年一度接近翻倍，于9月10日（CEO变更前两周）创下328.33美元的历史新高。但自调整以来，股价已回落27%，截至11月10日收于238.98美元，年内累计涨幅缩窄至43%。分析认为，数据中心扩建带来的现金流压力，可能是影响投资者信心的重要因素。
作为云基础设施战略的牵头人，马古尔克团队约2万人，专注于云产品及超大规模数据中心建设。为兑现对OpenAI等客户的承诺，其核心副手马赫什·提亚加拉詹（Mahesh Thiagarajan）主导建设了得克萨斯州阿比林市的首个“星门”数据中心，管理近9,000名员工。马古尔克同时监管公司内部技术平台，首席信息官杰伊·埃文斯（Jae Evans）亦向其汇报。
此次管理层调整并非临时起意。甲骨文曾于2014年至2019年实行双CEO制，由卡茨与马克·赫德（Mark Hurd）共同执掌。马古尔克在10月接受CNBC采访时强调：“迈克（西西利亚）与我共事多年，这一体制绝非三周前临时起意。”西西利亚亦表示：“我们拥有极为高效的协作关系。”两位新任CEO均向由埃里森领导的董事会汇报。
自2014年卸任CEO以来，埃里森始终深度参与公司运营。卡茨在2019年曾直言：“拉里·埃里森就是甲骨文的核心——切勿被头衔所迷惑。”此次调整后，这位科技巨头创始人进一步巩固了对公司战略方向的控制权，而甲骨文在云基础设施领域的转型步伐，也将持续接受市场检验。
