在2026北京国际汽车展览会首日，一场聚焦AI时代人才培养的深度对话在吉利科技生态展台展开。吉利控股集团董事长李书福、吉利人才发展集团CEO陆丹与央视主持人撒贝宁围绕“跨时代跃迁人才培养计划”展开探讨，为未来产业变革中的人才培养路径提供新思路。
活动现场，首批报名该计划的学生代表及家长亲身体验了吉利科技生态的前沿成果。来自人工智能、新能源汽车、低空飞行及低轨卫星四大领域的导师团队与学生面对面交流，其中包括吉利控股集团高级副总裁沈源、千里科技董事长印奇等产业领军人物。这种产教融合的沉浸式体验，让参与者直观感受到科技与教育深度融合的无限可能。
作为吉利与芯位科技联合推出的创新项目，“跃迁计划”自今年3月发布以来引发广泛关注。该项目聚焦高中毕业生群体，通过“企业+学术+AI”三导师体系，在跨界、跨区、跨线三个维度构建人才培养新模式。李书福在对话中强调：“人工智能正在重塑延续数百年的教育体系，企业需要主动承担起连接校园与产业的重任。”
据陆丹介绍，项目启动至今已收到超万份有效申请，许多青少年在前沿科技领域展现出实践热情。首批选拔工作正在有序推进，虽然初期规模有限，但将重点验证人才培养路径的可行性。芯位科技将把企业用人标准前置到培养环节，与行业伙伴共同构建“实战型人才能力模型”，确保学生能在真实产业场景中锤炼解决问题的能力。
在互动体验区，一位高中生在操作AI座舱后表示：“这些曾觉得遥不可及的技术，现在成为可以触摸的学习内容。”家长们则对项目“在真实问题中成长”的培养模式表现出浓厚兴趣，认为这种模式为孩子提供了突破传统教育框架的发展路径。撒贝宁现场评价称：“吉利搭建的不仅是教育平台，更是连接理论与实践的桥梁。”
经过近三十年教育实践，吉利已形成覆盖中高职、应用型本科到专业研究生的完整培养体系，累计培养近30万毕业生。面对AI浪潮，企业推出“芯位教育”战略，以AI数智底座重构教育基础设施。通过“三个校园组合”的全场景链接，吉利正探索解决AI时代人才供需矛盾的创新方案，为年轻人开辟与产业共成长的特色赛道。
