智能科技领域近日迎来一则引人关注的人事动态。据多方消息证实，曾在开源大模型DeepSeek-V2研发中扮演关键角色的技术专家罗福莉，已正式加入小米公司，担任其大模型团队的核心成员。这一变动被业内视为小米加速布局人工智能领域的重要信号。
知情人士透露，小米集团创始人雷军亲自推动此次人才引进，旨在弥补公司在大模型研发领域的进度差距。为组建具备行业竞争力的技术团队，小米开出了千万级薪酬的优厚条件，重点招募能够引领大模型方向的技术领军人物。罗福莉的加盟，正是这一战略的具体落地。
新入职的罗福莉通过社交平台公开了这一消息。她表示将加入小米Xiaomi MiMo大模型团队，与一群充满创造力的研究人员共同探索通用人工智能（AGI）的实践路径。她在声明中强调，团队正致力于推动智能技术从语言交互向物理世界渗透，构建更具实用价值的AI系统。
学术合作记录显示，罗福莉与小米的技术协同早已展开。今年10月，一篇由小米与北京大学联合发表的预印本论文登陆arXiv平台，罗福莉作为通讯作者参与其中。该研究聚焦大模型技术的前沿探索，为后续合作奠定了学术基础。
在技术布局方面，小米今年4月已推出首个专为推理任务优化的大模型Xiaomi MiMo。这款由新成立的小米大模型Core团队研发的模型，通过整合预训练与后训练流程，显著提升了推理效率。罗福莉的加入，预计将加速该团队在模型优化与场景落地方面的进展。
行业观察者指出，随着头部科技企业纷纷加大AI投入，人才竞争已进入白热化阶段。小米此次重金揽才，既展现了其进军AI领域的决心，也反映出当前技术人才在产业变革中的核心价值。罗福莉的技术背景与小米的战略需求形成高度契合，这场双向选择或将为双方带来新的发展机遇。
