环球时报近日发布了一段对俞敏洪的深度专访视频，引发广泛关注。这位新东方创始人以坦诚的分享，展现了其独特的管理风格与个人生活细节。
在谈及与员工的关系时，俞敏洪直言不讳地表示，自己与团队成员之间始终保持着平等开放的沟通氛围。尽管职位有高低之分，但员工在他面前无需如临大敌，更不会因他的出现而感到紧张或恐惧。他强调，这种融洽的相处模式源于彼此间的信任与尊重。
关于情绪管理，俞敏洪透露了一个令人惊讶的事实：自新东方创立至今，他几乎从未对普通员工发过火。即便面对核心管理层，他也仅在必要时才会表达不满，且这种情况极为罕见。他解释道，这种克制源于对团队成员的体谅，以及对沟通效果的重视。
视频中，俞敏洪的办公室首次向公众开放。这个不算宽敞的空间里，最引人注目的是四处堆叠的书籍。从文学经典到商业著作，各类书籍琳琅满目，彰显着主人对知识的渴求。
当被问及藏书规模时，俞敏洪透露，办公室展示的仅是其藏书量的极小部分。他家中收藏有约两万册图书，仓库中还存放着另外一万册。这些书籍不仅是他个人兴趣的体现，更成为他持续学习与思考的重要源泉。
