科技媒体The Information近日发布消息称，曾主导苹果iPod业务开发的前高管托尼·法德尔向身边人士透露，他对接替蒂姆·库克担任苹果首席执行官持开放态度。这位被称为“iPod之父”的硬件专家自2022年起担任Arm董事会成员，其职业生涯涵盖消费电子与智能家居领域，曾联合创立的Nest公司以32亿美元被谷歌收购。
据知情人士透露，法德尔近期在与商业伙伴交流时表示，若苹果董事会提供机会，他愿意重新掌舵这家科技巨头。部分支持他的前苹果高管认为，当前苹果需要具备强硬产品决策能力的领导者来推动创新，而法德尔在iPod和iPhone早期开发中展现的魄力恰好符合这一需求。这些人士指出，公司近年产品迭代节奏趋缓，亟需突破性思维重塑竞争力。
然而，这位60岁的技术先驱的回归面临显著阻力。法德尔于2010年离开苹果，其直率的行事风格在公司内部引发争议，员工评价呈现明显分化。多位接近苹果决策层的人士透露，董事会尚未将其列入核心候选人名单，目前相关讨论更多停留在个人意愿层面。法律专家分析指出，即便法德尔有意回归，也需跨越公司治理结构与股东利益协调等多重障碍。
在外部候选人引发热议的同时，苹果内部继任计划逐渐浮出水面。硬件工程高级副总裁约翰·特努斯被视为最有可能的接班人选，其主导的M1芯片开发项目与iPhone 13系列设计工作获得广泛认可。这位52岁的技术管理者自2001年加入苹果以来，逐步从基础工程师晋升至核心管理层，其稳健的领导风格与库克形成互补。
不过，部分资深员工对特努斯的晋升速度表示担忧。他们指出，虽然特努斯在硬件工程领域经验丰富，但全面掌管公司需要更强的跨部门协调能力与战略视野。这种谨慎态度反映出苹果特有的决策文化——继任者选拔往往经过长期考察，而非仓促决定。市场分析师认为，鉴于库克尚未明确退休时间表，苹果可能维持现有管理架构至2026年后再启动正式交接程序。
