小米中国区近日启动新一轮人事调整，涉及手机、汽车及大家电等多个核心业务板块。此次调整覆盖销售运营、新零售及区域管理等关键岗位，引发行业关注。
据内部人士透露，小米集团高级副总裁兼中国区总裁王晓雁将直接兼任销售运营一部总经理职务。原江苏分公司总经理郭金保获擢升为销售运营二部总经理，在保留原职的同时向王晓雁汇报工作。资料显示，郭金保曾担任运营二部副总经理，主导过大家电业务运营体系搭建。
汽车业务线同样出现重要人事变动。原小米汽车部销交服部总经理张健转任新零售部总经理，其职位由夏志国接任。值得关注的是，夏志国在担任汽车销交服部总经理的同时，将继续兼任该部门销售运营部总经理职务。甘青宁分公司迎来新任总经理何俊伶，该职位同样直接向王晓雁汇报。
多位知情人士证实，原销售运营二部总经理刘耀平与一部总经理孙昊已调离原岗位。有接近小米的人士分析，此次调整与近期中国区业务承压密切相关，高层希望通过组织架构优化提振业绩。数据显示，王晓雁此次直接接管核心销售部门，显示出集团强化业务管控的决心。
回顾汽车业务线人事脉络，2024年9月张健接任销交服部总经理时，该部门刚完成首轮体系搭建。时隔一年，随着夏志国全面接管，汽车销售服务体系进入新阶段。值得注意的是，今年9月该部门已进行过一轮调整，原小米人车家与智能产品负责人樊家麟出任销售运营部副总经理，直接向夏志国汇报。
截至发稿，小米官方尚未对此轮人事调整作出公开回应。业内观察人士指出，在智能手机市场竞争加剧、新能源汽车业务爬坡的关键时期，组织架构的动态优化或将为小米中国区业务突破带来新变量。
