小米汽车董事长雷军在社交平台公开了个人2026年的三大目标，涵盖健康管理、技能学习与业务突破三个维度。其中最受关注的当属小米汽车年度交付量计划——雷军提出将挑战55万辆的交付规模，并表示"期待能再次超额达成目标"。
在个人成长方面，雷军制定了健身与技能学习计划。他承诺将在2026年完成100次健身打卡，同时掌握叉车驾驶技能。这种将健康管理与职业拓展相结合的目标设定，展现出企业领导者对自我提升的持续追求。
回顾2025年发展轨迹，小米汽车已展现出强劲增长势头。原定30万辆的年度交付目标经两次上调后，最终以41万辆的实际交付量收官，较初始目标超出36.7%。这种超预期的市场表现，为2026年55万辆的交付目标奠定了基础。
在近期直播活动中，雷军透露了新目标的制定逻辑："随着产能爬坡与渠道完善，我们有信心保持增长态势。"这位科技企业掌门人将个人目标与企业发展深度绑定，其公开承诺既是对团队的激励，也是向市场传递的积极信号。当前小米汽车正加速推进多款新车型研发，配套充电网络也在同步扩建，这些举措或将为交付目标提供有力支撑。
