万科A近日发布公告称，公司董事、执行副总裁郁亮因达到退休年龄，已向董事会递交书面辞呈，申请辞去现有职务。公告明确，郁亮卸任后将不再参与公司任何经营管理活动，其辞职不会影响董事会正常运作及企业日常经营。
根据公开信息，郁亮与万科的渊源可追溯至1990年。这位毕业于北京大学的精英，职业生涯始终与万科紧密相连。从证券投资部起步，他先后担任董秘、财务负责人、常务副总经理等要职，2001年正式出任总经理，开启了对这家房企的深度改造。
在郁亮主导下，万科于2004年提出"千亿销售计划"，较原定目标提前四年实现突破，成为中国首个年度销售额破千亿的房地产企业。2016年接任董事会主席后，他推动公司战略转型，将业务定位从传统住宅开发延伸至城市配套服务，并确立"美好生活场景师"的全新发展方向。
面对行业周期波动，郁亮展现出卓越的战略把控能力。2018年，他率先提出"活下去"的生存法则，主导公司收缩非核心业务，强化现金流管理。这一前瞻性布局使万科在后续市场调整中保持稳健，其提出的"上下半场转换"理论更成为行业研判市场的重要参考。
2025年1月，郁亮卸任董事会主席转任执行副总裁，此次彻底退出管理层标志着其36年万科生涯画上句点。作为中国房地产黄金时代的亲历者，他见证了万科从地方房企成长为行业龙头的全过程，其管理理念与战略决策持续影响着企业发展轨迹。
市场分析人士指出，郁亮的离任将考验万科管理层的延续性。当前房地产行业正处于深度调整期，企业战略转型成效尚未完全显现，新任领导团队如何保持战略定力、推进既定规划，将成为资本市场关注的重点。
