全球知名游戏开发商育碧（Ubisoft）近日持续推进大规模成本优化计划，继上周宣布关闭两家工作室并取消六款在研项目后，再度将裁员目标指向其法国总部。据内部人士透露，公司拟通过法国特有的"集体协商解除劳动合同协议"（RCC）程序，在巴黎总部削减约200个岗位，涉及员工占比约18%。目前该方案尚处于协商阶段，最终实施需经员工代表集体表决并获得法国劳动部门批准。
此次裁员计划具有鲜明法国特色，RCC程序要求企业与工会代表进行多轮协商，通过集体协议方式确定离职补偿方案。育碧发言人强调，本次调整仅针对签订法国劳动合同的员工，不会影响其他国家分支机构或全球研发团队。值得注意的是，就在本月早些时候，该公司已关闭参与开发《阿凡达：潘多拉边境》的斯德哥尔摩工作室，以及专注移动游戏的Ubisoft Halifax工作室，同时对阿布扎比团队和《全境封锁》系列开发商Massive进行架构重组。
资本市场对育碧的战略调整反应剧烈。在宣布重组计划后的首个交易日，公司股价单日暴跌超30%，创下2010年以来的新低纪录。截至目前，其股价较2021年1月的历史峰值已累计下跌95%，市值蒸发超过90亿欧元。市场分析指出，除了裁员关停等直接成本削减措施，投资者更担忧的是多款重要项目延期可能带来的长期影响——目前已有包括一款未公开作品在内的七款游戏发行计划被推迟。
在已取消的六款游戏中，仅《波斯王子：时之砂》重制版得到官方确认。该项目参与演员通过社交媒体透露，她在得知项目终止时才惊觉自己长达三年的配音工作付诸东流。行业观察家指出，这家拥有《刺客信条》《彩虹六号》等知名IP的法国厂商，正面临自2017年性骚扰丑闻以来的最大经营危机。数据显示，其2023财年净亏损达5.38亿欧元，较前一年扩大近三倍。
对于可能出现的协商受阻情况，育碧尚未公布替代方案。根据法国劳动法，若RCC程序未能达成预期裁员目标，企业需重新启动强制裁员流程，这将面临更严格的法律审查和更长的执行周期。在斯德哥尔摩工作室关闭时，已有超过200名员工通过集体诉讼方式争取权益，这为当前谈判增添了更多不确定性。
