全球电商巨头eBay近日宣布启动新一轮人员优化计划，预计将裁减约800个全职岗位，占公司现有员工总数的6%。此次组织架构调整旨在集中资源支持核心业务发展，受影响员工将获得包括离职补偿、职业推荐在内的全方位支持，同时公司仍将在人工智能、物流优化等战略领域持续招募专业人才。
值得注意的是，这轮裁员发生在eBay完成对英国二手时尚交易平台Depop的收购之后。该笔价值12亿美元的交易于上月正式交割，标志着eBay正式进军千禧一代及Z世代主导的二手服饰市场。财务数据显示，公司第四季度营收达30亿美元，同比增长15%，超出华尔街预期，其中移动端交易额占比突破75%，显示数字化转型成效显著。
回顾近三年调整轨迹，这已是eBay第三次实施大规模人员优化。2024年初，公司曾以应对劳动力成本攀升为由裁撤1000个岗位，占总员工数的9%；2023年初则因疫情后消费行为回归线下，裁减500个岗位以应对市场变化。对比三次调整，本次裁员规模相对较小，且明确伴随关键领域的人才招募计划，显示出更精准的战略聚焦。
据内部人士透露，本次调整主要涉及中后台支持部门，包括人力资源、财务等职能岗位，而技术研发、市场运营等核心部门将保持扩张态势。公司发言人强调，通过优化组织效率，eBay将能更灵活地应对电商行业快速变化，特别是在直播购物、社交电商等新兴领域的布局。当前，eBay全球卖家数量已突破2100万，年度活跃买家达1.47亿。
