近日，一则关于米哈游员工意外离世的消息引发社会广泛关注。据多方信息证实，该员工于正月初八在出租屋内猝然离世，其亲属通过社交平台披露，当事人系因长期高强度工作导致身心透支，最终在返岗首日夜间不幸离世。家属发布的动态显示，两位老人曾前往米哈游公司总部与安保人员沟通，现场照片引发网友热议。
针对网络流传的"3万元抚慰金"说法，米哈游官方回应称该信息不实。公司声明强调，经核查涉事员工春节期间未被安排加班，复工后下班时间符合常规作息。内部人士透露，目前正与家属保持密切沟通，将严格按照国家法律法规及公司制度处理后续事宜，相关补偿方案包含商业保险理赔、后事安置补助等多项内容。
公司发布的正式声明中指出，已成立专项工作组协助家属处理善后工作，全程尊重家属意愿并提供必要支持。针对网络空间出现的断章取义言论，声明呼吁公众理性看待事件，避免对逝者家属造成二次伤害。据知情人士透露，公司员工关怀体系涵盖健康管理、心理辅导等常态化机制，此次事件发生后，管理层正在研究优化相关保障措施。
脉脉平台此前有用户爆料称，涉事员工仅获得3万元补贴及意外险赔付。对此米哈游方面重申，网络传言与实际情况存在偏差，具体补偿标准需经家属确认后依法依规执行。有接近家属的人士表示，双方仍在就责任认定等关键问题协商，目前不便透露更多细节。
这起事件再次引发公众对互联网行业工作强度的讨论。医疗专家指出，长期处于高压状态可能诱发心源性猝死等严重后果，建议从业者重视定期体检和作息调节。劳动法律师提醒，企业应当严格遵守《劳动法》关于工时制度的规定，切实保障员工合法权益。
