淘天集团近日宣布，面向全体实习生正式启动“AI生产力计划”，这一举措打破传统实习权限限制，实习生可享有与正式员工完全等同的AI工具使用权限、额度及操作流程，实现资源无差别化开放。
根据内部披露的实施细则，该计划自3月17日起已在阿里巴巴淘天集团内部全面推行。员工可通过公司提供的专属Token额度，免费调用悟空、Qoder系列等商业化AI工具，覆盖技术研发、数据分析、文档处理等通用办公场景。此举旨在通过技术赋能提升全员工作效率，降低创新门槛。
值得关注的是，此次开放策略呈现两大突破性特征：其一，实习生群体首次获得与正式员工同等的数字工具使用权，涵盖从基础办公到专业研发的全链条AI应用；其二，公司通过统一分配计算资源额度的方式，既保障工具使用的可持续性，又避免资源滥用风险。据内部人士透露，该计划后续或将扩展至更多AI应用场景。
行业观察人士指出，淘天集团此举或将引发互联网行业人才战略变革。通过提前向实习生开放核心生产工具，既能为年轻人才提供实战级成长环境，也反映出企业对AI技术普惠化的深度实践。目前，相关工具已接入集团内部办公系统，员工可通过统一平台完成权限申请与资源调配。
