近日，金山云发布公告称，雷军因“其他工作安排”辞任非执行董事，同时卸下董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员职务，相关变动自2026年3月25日起生效。公告强调，此次人事调整不会对集团业务运营或财务状况造成重大不利影响，并对雷军任职期间的贡献表示衷心感谢。
雷军与金山的渊源可追溯至1992年。彼时，毕业不到一年的他加入金山，成为第6名员工，此后16年间从普通职员晋升至CEO。2012年，国内云计算市场初露端倪，时任金山软件董事长的雷军敏锐捕捉到行业机遇，主导在金山体系内孵化云业务，金山云由此诞生。初期他以非执行董事身份参与战略规划与资源整合，2015年正式出任董事长，开启长达十一年的掌舵期。
在雷军的领导下，金山云采取差异化竞争策略，聚焦游戏云、视频云、政务云和医疗云等垂直领域，成功在游戏云市场占据领先地位。2020年，公司登陆美国纳斯达克，成为当时美股唯一的中国独立云服务商，两年后完成港交所双重主要上市。雷军不仅协调金山系资源支持上市进程，还亲自参与路演和投资者沟通。2022年云计算行业竞争加剧时，他推动小米等生态链企业采购金山云服务，并引入战略资源帮助公司渡过业绩压力期。
公告发布当日，金山云同步披露2025年财报。数据显示，公司全年总收入达95.59亿元，同比增长22.8%，其中公有云服务收入增长32.5%，主要得益于AI智算需求爆发。净亏损从2024年的19.67亿元收窄至9.36亿元，经调整EBITDA达23.36亿元，同比增长265.7%，且连续两个季度实现经调整经营利润。这表明金山云正逐步摆脱“烧钱换增长”模式，进入良性发展轨道。
市场分析认为，雷军卸任与小米汽车业务扩张密切相关。他曾多次表示造车是“人生最后一次创业”，并愿押上全部声誉。2026年恰逢小米汽车产能爬坡与市场扩张关键期，需集中精力应对挑战。3月19日，小米新一代SU7发布后引发市场热议，定价策略采取“小幅涨价，大幅增配”，上市34分钟锁单1.5万台，3天超3万台，首批交付实现“上市即交付”。首批车主中iPhone用户占比近60%，女性用户比例显著提升，显示用户圈层突破迹象。
在巩固国内市场的同时，小米汽车已启动2027年进军欧洲的规划。据小米CFO林世伟透露，首站选择欧洲是采取“先难后易”的出海策略，目前选址、招商等工作已启动。雷军在3月披露小米AI战略，未来三年将投入至少600亿元，2026年单年投入超160亿元，显示其对智能汽车与AI技术的深度布局。
接任金山云董事长的是副董事长邹涛，他自1998年加入金山软件，2016年起担任金山云董事，2022年8月起代理首席执行官，对业务和团队熟悉度高。同时，小米集团副总裁屈恒被任命为非执行董事，他曾在金山软件任职，兼具“金山-小米”双重背景。市场认为，屈恒的加入可能深化小米与金山云的战略合作。
