据知情人士透露，科技巨头meta计划于5月20日启动新一轮大规模裁员行动，首轮裁员将涉及全球约10%的员工，总数接近8000人。这一消息由三位匿名消息源向路透社披露，同时指出该公司还可能在2026年晚些时候进一步削减人力，但具体规模和时间尚未最终敲定。
面对媒体询问，meta公司发言人拒绝就裁员的具体安排发表评论。若此次裁员按计划推进，将成为自2022年至2023年重组以来规模最大的一次人员调整——当时该公司已裁减约2.1万个岗位，首席执行官马克·扎克伯格曾将那段时期称为"效率之年"。
与前几次裁员背景不同的是，当前meta的财务状况显著改善。最新财报显示，该公司2023年营收突破2000亿美元，净利润达600亿美元，即便在人工智能领域投入巨额资金后仍保持强劲盈利。不过随着AI业务加速扩张，其组织架构正在经历深度调整。
路透社获取的内部文件显示，meta高层正推动构建更精简的运营体系，计划通过削减管理层级、提升AI辅助工作效率来实现目标。作为重组举措的一部分，该公司已将Reality Labs部门的工程师团队并入新成立的应用人工智能小组，该小组专注于开发能编写代码、执行复杂任务的智能代理系统。
人员调配方面，部分员工可能被转岗至上月新成立的meta Small Business部门。根据最新监管文件，截至2023年12月31日，该公司全球员工总数为78,995人。值得注意的是，今年早些时候meta已在加州湾区启动裁员，根据向加州就业发展部提交的文件，伯灵格姆和桑尼维尔两地近200个岗位受到影响。
针对组织变革，meta发言人此前在声明中表示："各团队会定期评估运营模式，通过调整确保以最优状态实现业务目标。对于可能受影响的员工，公司将全力提供内部转岗机会。"据内部人士透露，此次裁员将按部门分阶段实施，技术团队和业务部门均可能涉及调整。
