东方甄选近期经历了一场引人瞩目的主播团队变动，明明、天权、中灿、林林四位颇具人气的主播陆续宣布离职，这一消息迅速在行业内和网友群体中引发了广泛热议。值得注意的是，在此之前，董宇辉、顿顿等头部主播也已相继离开，此次四位主播的集中出走，无疑让东方甄选的主播阵容发生了显著变化。
4月24日晚，东方甄选官方正式发布人事公告，确认了主播明明和天权的离职决定。公告中提到，新东方创始人俞敏洪曾对这二人进行了诚挚的挽留，但最终还是选择尊重他们个人的职业选择。
紧接着在4月25日，主播中灿和林林也先后通过社交平台发布告别内容，正式对外宣布离开东方甄选。至此，四位主播的离职消息全部得到官方确认。
从四位主播公开的离职原因来看，薪资并非导致他们离开的主要因素。他们表示，近四个月公司管理层调整后，企业的管理模式和团队氛围发生了较大改变。新管理团队推行标准化、军事化的管理方式，对直播时段、流量资源分配以及工作制度等方面都进行了大幅调整。这种严苛的管理模式使得主播们在工作过程中产生了内耗，也出现了适配问题，他们的价值理念与平台现阶段的发展风格难以契合，最终促使他们做出了离职的决定。
对于此次集体离职事件，俞敏洪在4月25日的直播中两次进行了公开回应。他透露，自己已经与四位主播进行了深入且诚挚的沟通，试图挽留他们，同时也与管理团队开展了双向沟通，希望能够留住这些核心人才。对于此次人事变动给用户、粉丝以及团队带来的困扰，俞敏洪公开表达了歉意，并表示这四位主播都是陪伴平台成长的优秀员工，他们的离开对平台来说是一种损失。
俞敏洪还强调，公司充分尊重主播们的个人职业规划和选择。同时，他也表示将针对此次事件对内部管理问题进行全面复盘。他坦言，管理层调整后，公司在管理方式上出现了偏差，过度侧重于制度管控，而忽视了团队的人文关怀，导致团队氛围出现了问题。后续东方甄选将对管理模式进行优化，在制度化运营和人文关怀之间找到平衡，整改那些僵化、高压的管理问题。
俞敏洪明确表示，此次核心主播的离职不会对东方甄选的日常运营、产品供应链以及用户服务体系造成影响，平台将继续正常开展直播业务。
据了解，此次人事风波的背景是2025年12月东方甄选管理层调整，孙进出任东方甄选执行总裁后，平台全面推进“去主播化”改革。这一改革旨在弱化头部主播个人IP的影响力，推行标准化、规模化的运营管理，从而降低平台对核心主播的依赖程度。
