小米集团近日正式启动2027届全球校园招聘计划，面向2026年9月至2027年8月期间毕业的海内外高校学子开放申请。此次招聘涵盖17个主要职业类别，其中产品研发类岗位占比高达70%，涉及软件研发、算法设计、硬件开发、芯片工程、产品管理、工业设计、市场营销、职能支持及供应链管理等多个领域。
值得关注的是，人工智能领域成为本次校招的核心方向。根据企业披露的信息，AI相关岗位需求较往年增长50%，业务布局覆盖大模型技术、智能终端设备、智能电动汽车以及人车家全场景生态等前沿领域。这显示出小米在人工智能赛道持续加码的战略布局。
从岗位分布来看，技术类职位占据主导地位。算法工程师、芯片研发工程师等高端技术岗位需求旺盛，同时产品经理、交互设计师等跨学科职位也保持较大招聘规模。供应链管理和市场营销等非技术岗位的招聘，则体现了企业对全产业链人才的需求特征。
此次校招计划延续了小米"年轻化"的人才战略，通过构建多元化岗位体系，为应届毕业生提供从基础研发到商业落地的完整职业发展路径。企业特别强调对创新能力和跨界思维的重视，在招聘标准中突出对复合型人才的选拔要求。
